Вакансия: специалист по кадрам в Санкт-Петербурге, Постоянная работа на территории работодателя в регионе Санкт-Петербург на Продай Соседу.

35993 Санкт-Петербург
  • Вакансия: специалист по кадрам в Санкт-Петербурге, Постоянная работа на территории работодателя
Информация

Вакансия компании: ООО СК Северный ПутьТребования- Опыт работы: от 2 лет табельщиком или кадровиком (желательно в строительстве).- Опыт работы по ведению учета рабочего времени сотрудников.- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.- Умение расставлять приоритет задач.- Максимальный уровень ответственности и самоорганизации.- Желание развиваться и осваивать новые участки.- Уверенные практические знания 1С 8.3 ЗУП.- Знания и практические навыки применения ТК РФ, а также законодательных и нормативно-правовых актов в области кадрового делопроизводства.- Эмоциональная устойчивость, инициативность, порядочность.- Мы ищем единомышленника, действительно заинтересованного в работе в КДП, для нас очень важно Ваше реальное желание работать!Условия- График работы 5/2, с 8.30 до 17.30, выходной суббота и воскресенье.- Стабильная оплата труда.- Зарплатный проект в ВТБ.- Ежегодная переиндексация заработной платы.- Премия к праздникам и по итогам работы за год.- Место работы: комфортный современный офис в усадьбе 19 века среди природы в г. Павловск.- Всё необходимое для организации питания в офисе: холодильник, микроволновая печь, посуда, приборы и комфортное место для приёма пищи.- Вкусный чай, кофе и шоколад.- Отсутствие строгого дресскода.- Дружелюбный коллектив единомышленников.- Компетентное и справедливое руководство.- Подарки на праздники, дни рождения и юбилеи работы в компании.Обязанности- Ведение табеля учета рабочего времени работников на 200 человек, личное участие в закрытии табеля.- Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на участке, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы.- Отмечать в табеле явки/неявки на работу, ежедневно заполнять сводки о явках/неявках, опозданиях на работу, указывать причины.- Сбор информации о месте нахождения сотрудников, не явившихся на работу и причинах их отсутствия.- Кадровое администрирование в полном объеме (Т-2, прием, перевод, увольнение, совмещения, замещения, изменения условий трудового договора, ведение трудовых книжек (в физическом и электронном виде), книг учета, командировки, отпуска, листы нетрудоспособности, подготовка справок, копий трудовых книжек).- Ведение, корректировка штатного расписания.- Составление графиков отпусков.- Организация проведения медицинских осмотров (предварительных, периодических). контроль прохождения работниками МО (своевременно и в полном объеме).- Подбор кадров, укомплектование кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.- Организация профессионального обучения, повышения квалификации работников- Разработка регламентов, ЛНА, ПВТР, ДИ, форм ТД для всех категорий персонала (дистанционные/ ГПХ/ основной трудовой/ ученический).- Подготовка и сдача отчетности в ПФР (СЗВ-ТД). подготовка других отчетов.- Ведение учета в программе 1С ЗУП 8.3.- Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам.7-904-337-78-75 Алексей Олегович

3 декабря 2022 в 15:50 (до 03.12.2023) Александр
Похожие объявления
Комментарии
Комментариев к записи нет. Вы можете стать первым!

Добавить комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи!

ChatGPT Продай соседу